Somos uma equipe de transformação digital focada em agilidade e crescimento.
Nossa jornada é de desafios reais, crescimento contínuo e contato diário com referências em tecnologia.
Os benefícios incluem vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais, auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais, você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade, seguro de vida que cobre doenças ocupacionais, participação nos lucros, gympass e TotalPass para se manter saudável, Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial, licença maternidade estendida: 180 dias, licença paternidade estendida: 30 dias, desconto em consultas nutricionais, desconto em terapia online, clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos, knowledge transfer através do Frame KT, bonificação por indicação de novos colaboradores, horário flexível no dress code nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães bolos e frutas, ambiente leve flexível e cultura colaborativa.
* Atuar como Agile Master Sênior conduzindo rituais ágeis garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses;
Para fazer parte do nosso time, você precisará:
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata ajudando na transição cultural;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno sendo a referência principal do projeto;
* Atuar como líder de frente promovendo integração entre squads gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiar a coordenação de testes integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoiar a disseminação de práticas ágeis adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.