Estamos contratando – Assistente de RH e DP Se você é um profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal e deseja atuar em um ambiente de alta performance, esta pode ser a oportunidade ideal para você Sobre nós: A Jacoby Fernandes Advogados Associados é um escritório de advocacia referência em Direito Administrativo e Direito Público, com uma equipe que se destaca pelo conhecimento técnico, espírito colaborativo e busca contínua pela excelência. Habilidades que buscamos: Formação superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas e/ou RH. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do Pacote Office, com Excel avançado. Noções de RH e seus subsistemas. Desejável: Noções e aplicabilidade das ferramentas de inteligência artificial; noções do Canvas e PPS ou ferramentas similares; experiência com sistemas de RH. Diferencial: Experiências anteriores em escritórios jurídicos; experiências em atividades de recrutamento e seleção; experiência em softwares de RH, avaliação de desempenho e PDI; conhecimento da norma ISO 9001. Perfil comportamental: Capacidade de foco e concentração, habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, atenção aos detalhes e precisão na execução das tarefas, habilidades de comunicação para interagir com colaboradores, diretores e associados, capacidade analítica para identificar padrões e tendências nos dados, capacidade para trabalhar em ambiente dinâmico e com desafios, habilidade para resolver problemas e sugerir decisões, habilidades interpessoais para trabalhar em equipe e colaborar com as outras áreas da Instituição. O que esperamos do novo membro da nossa equipe? Apoio à Coordenação nas rotinas do Departamento Pessoal (admissões, acompanhamento de admissões, férias, rescisões e folha de pagamento); Suporte no controle dos programas de saúde ocupacional; Gestão de contratos, benefícios e jornada de trabalho; Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores; Condução de pesquisas internas de RH e suporte ao processo de Avaliação de Desempenho ; Organização de treinamentos internos alinhados às estratégias do escritório; Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção ; Remuneração: Informar a sua pretensão salarial no vídeo. Demais vantagens: 100% de subsídio plano de saúde Amil Prata; 100% de subsídio do plano odontológico Amil Dental; seguro de vida; convênio farmácia; convênio academia; auxílio anual para dress code; abono aniversário; auxílio alimentação de R$ 40,56 p/ dia e vale transporte. Como participar do processo seletivo? Etapa 1 – Envio do Currículo e vídeo: Se o seu perfil se encaixa com o descritivo da vaga, envie um vídeo de apresentação de até 2 minutos e seu currículo atualizado para: processoseletivojacoby.adv.br ou pelo WhatsApp (61) 9929-0848. Etapa destinada a receber o material dos candidatos interessados. Prazo final para participação: 28/03/2025 às 18h. Venha fazer parte de um escritório que valoriza o aprendizado e a excelência Conheça as demais etapas do processo seletivo: Após a coleta do seu material, realizaremos uma análise inicial para identificar os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga. Caso seja aprovado na triagem, você será convidado para a próxima fase, que inclui um teste para avaliar suas habilidades e competências com mais profundidade. Os candidatos com melhor desempenho na fase anterior serão chamados para uma entrevista com nossa equipe de gestão. Após enviar o seu material, fique atento(a) ao seu e-mail e WhatsApp para futuras comunicações J-18808-Ljbffr