Pay: CompetitiveEmployment type: Full-TimeJob DescriptionReq#: 105037 At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.Job OverviewTE Connectivity's Manufacturing/Production Teams transform raw materials into finished goods and ensure component flow. They perform changeovers and setups according to production schedule, perform quality checks according to established processes and document the results as required by our quality procedures. Every team member is responsible for maintaining housekeeping and organization of the work area as well as following TE Connectivity's EH&S policies and procedures.ResponsabilidadesDesenvolver continuamente um ambiente de trabalho com foco na Segurança (zero incidente) e Qualidade (zero defeito);Colaborar com a engenharia nos escopos de fabricação e na resolução dos problemas técnicos e de qualidade;Atuar como defensor da melhoria contínua;Responsável pela contratação de novos colaboradores para o VS e por fazer toda a administração e gestão de pessoas;Gerenciar indicadores da área e definir planos de ação;Realizar auditorias escalonadas de nível 2;Ser responsável pelo desenvolvimento dos talentos internos;Realizar apresentações e participar de fóruns junto à diretoria;Planejar o budget da área para o próximo QTR e FY;Desenvolver, gerenciar e administrar processos e metas operacionais.CompetênciasSuperior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Prévia experiência com gestão de pessoas no setor industrial;Inglês avançado;Conhecimento desejável em SAP e PowerBI;Conhecimento avançado em Pacote Office;Conhecimento em SixSigma, Lean, P&L;Pós-graduação ou MBA será um diferencial.About the companyTE Connectivity has a global workforce of 80,000 employees, including more than 7,500 engineers.NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
#J-18808-Ljbffr