Agendamento de Exames Ocupacionais: exames admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho, com controle de vencimentos e prazos.
Processos de Pessoal: admissão de colaboradores, controle de férias, rescisões contratuais, e encerramento do contrato de experiência.
Fechamento da Folha de Pagamento: cálculo e conferência da folha, envio de informações ao e-Social, ECAC, Conectividade Social, FGTS DIGITAL, entrega de guias (FGTS, INSS, IRRF etc.) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.). Sistema Folha Contmatic
Rescisão, fechamento e conferência.
Fechamento e conferência de benefícios.
Controle de Ponto Eletrônico: instalação, manutenção e monitoramento do sistema de ponto eletrônico. (Sistema ponto RH ID)
Gestão de Documentação:
Organização e manutenção de prontuários dos colaboradores.
Arquivo morto de documentos trabalhistas.
Envio de documentos e processos ao departamento jurídico quando necessário.
Triagem e contratação de diaristas e efetivação para CLT.
Integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às normas da empresa.
Entrega de Materiais: distribuição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPI) conforme função e riscos ocupacionais.
Controle de uniformes dos CLTs dentro do almoxarifado.
Analizar todos processos feitos pelas auxiliares e assistentes do setor.
Gestão de uma equipe em média de 3 a 5 funcionários inicial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Celular da empresa
* Estacionamento gratuito
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Tem experiência com o sistema de folha Contmatic?
* Tem experiência com o ponto eletrônico RH ID CONTROL?
* Experiência com DCTF?