Na Exímio, nossa visão é audaciosa: promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo. Acreditamos na evolução exponencial, na cultura de resultados e na inovação metodológica como os pilares que impulsionarão essa jornada emocionante.Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos!Para a oportunidade de Coordenador(a) Médico(a) - Neonatologista, você será responsável por gerenciar a escala e equipe médica, acolher e fortalecer o relacionamento com médicos e prezar pelo seguimento de protocolos e processos assistenciais da Exímio e da contratante. A missão é garantir a satisfação e excelência no atendimento dos stakeholders dos serviços médicos, promovendo ações para aprimorar a experiência dos profissionais de saúde, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.Principais Responsabilidades:Gestão e Seleção dos Médicos:Coordenar e engajar a equipe médica, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;Garantir o cumprimento e preenchimento da escala médica;Auxiliar no recrutamento e seleção de novos médicos;Validar profissionais selecionados nas escalas médicas;Engajamento e Retenção de Médicos:Definir metas para retenção de médicos e implementar projetos para reduzir o churn;Elaborar programas e ações para fidelização e engajamento médico em parceria com o time de Relacionamento Médico;Apoiar pesquisas de NPS para avaliar a satisfação dos médicos e desenvolver planos de ação para melhorias;Monitorar indicadores de demografia médica e desempenho, como o preenchimento da escala;Atendimento às Unidades:Assegurar que as necessidades assistenciais das unidades sejam atendidas com qualidade e rapidez;Elaborar protocolos assistenciais quando necessário;Visitar periodicamente as unidades conforme planejamento, fortalecendo o relacionamento com médicos plantonistas e identificando oportunidades de melhoria;Onboarding Médico Local:Realizar o onboarding com os médicos para garantir a integração e passar informações importantes sobre o dia a dia, troca de escala, pagamento, canais de comunicação, avaliação de desempenho, entre outros.Requisitos:Formação: Superior completo em Medicina, preferencialmente com residência médica concluída;Conhecimentos: Regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM) e ferramentas de pesquisa de satisfação, especialmente NPS;Experiência: Gestão de equipes, relacionamento com clientes, preferencialmente na área da saúde, com análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.O que esperamos de um #Exímer:Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;Alta capacidade de negociação e gestão de conflitos;Forte senso de planejamento e organização;Atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade;Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.O que oferecemos:Modalidade: Presencial - Rondonópolis/MTDay Off no seu aniversário: Celebre seu dia especial com folga e um Smash Card para tornar a comemoração mais saborosa!Snacks no Escritório: variedade para manter sua energia durante o trabalho.Descanso Remunerado: momentos de descanso sem preocupações.Gympass: acesso a diversas academias e atividades físicas.Ciclo de Avaliação de Performance 360º: foco no seu desenvolvimento com feedbacks construtivos e personalizados.Programa de Bônus: reconhecimento pelo seu desempenho.Exímio Skills+: plataforma de aprendizagem para seu desenvolvimento.Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV.Se você está pronto para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!
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