Atuação estratégica em RH;Empresa muito bem localizada no centro de Belém-PA.Sobre nosso clienteEmpresa de grande porte no setor de Construção e Incorporação.DescriçãoO (a) Gerente de RH será responsável por liderar a área de RH, promovendo uma atuação estratégica voltada à gestão de pessoas, cultura organizacional, atração e retenção de talentos.Responsabilidades incluem:Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e sucessão;Supervisionar atividades de Departamento Pessoal (folha, benefícios, obrigações legais e relações trabalhistas);Promover iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;Garantir compliance com legislação trabalhista e previdenciária;Apoiar as lideranças com foco em performance, clima e desenvolvimento;Conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas.Perfil desejávelUm(a) Gerente de RH bem-sucedido(a) deve ter:Experiência comprovada em posições de liderança nas áreas de RH e DP;Perfil estratégico com domínio técnico em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;Habilidade de adaptação cultural, relacionamento interpessoal e comunicação assertiva;Postura colaborativa, com capacidade de gerar confiança e engajamento no time local;Formação superior completa (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas);Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;Disponibilidade para residir em Belém/PA.O que está sendo ofertadoSalário competitivo.Ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional;Desafios estratégicos com impacto direto no sucesso da organização;
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