PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
a. Realizar inspeções e testes para identificar falhas e problemas mecânicos.
b. Utilizar ferramentas de diagnóstico computadorizadas quando necessário.
2) Manutenção Preventiva:
a. Executar manutenções programadas para prevenir o desgaste prematuro de peças e componentes.
b. Trocar óleos, filtros e realizar lubrificações conforme especificações do fabricante.
3) Reparos Mecânicos:
a. Desmontar, reparar e substituir peças defeituosas ou desgastadas.
b. Realizar ajustes e alinhamentos.
4) Sistemas Mecânicos:
a. Trabalhar em sistemas mecânicos, como motor, transmissão, suspensão, freios e direção.
b. Identificar e corrigir problemas relacionados a esses sistemas.
5) Soldagem e Fabricação:
a. Realizar soldagens e fabricação de peças quando necessário.
6) Leitura de Manuais Técnicos:
a. Interpretar e seguir manuais técnicos e diagramas para realizar reparos de forma precisa.
7) Uso de Ferramentas Específicas:
a. Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficaz.
b. Conhecer e manusear equipamentos de elevação quando necessário.
8) Registro de Atividades:
a. Manter registros precisos das atividades realizadas, incluindo peças substituídas e tempo gasto.
9) Segurança no Trabalho:
a. Adotar práticas seguras no ambiente de trabalho e utilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) apropriados.
Requisitos:
Ensino Médio Completo, Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica, ou área relacionada, com certificação profissional e registro no conselho de classe (CREA) é um diferencial.
Solda Mig, Tig e Elétrica
Utilizar Torno Mecânico (será um diferencial)
Conhecimento em maquinas de lavar e secar industrial (será um diferencial)
Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.
Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo).
MISSÃO: Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida.
VISÃO: Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos.
VALORES: Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade
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