Psicóloga | Recruiter | Gestão de Pessoas | Treinamento e Desenvolvimento Humano | Recursos Humanos | Diversity and InclusionDescrição da oportunidade:Estamos à procura de Supervisor(a) Comercial dinâmico(a) e estratégico(a) para liderar e motivar nossa equipe de corretores de vendas no mercado imobiliário. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, acompanhar metas e resultados, além de garantir o crescimento contínuo e sustentável da equipe.Principais ResponsabilidadesPlanejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produção e produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Identificar os profissionais que precisam melhorar o seu desempenho e criar PDI para desenvolvimento e formação;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam trazer melhorias ao processo e alavancar o número de vendas;Garantir o follow up/reunião matinal, visando o atingir a meta seja entre as equipes próprias Pacaembu;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads, garantir o atendimento e eficácia do lead recebido;Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas e atividades com objetivo de prospectar novos clientes; semanalmente apresentar ao Gerente Regional ajustes de rota necessários para atingir da meta do mês;Conhecer todo o processo dos contratos já assinados CEF para que quando prontos para registro no menor prazo possível;Atuar nas assinaturas, eventos e entregas dos empreendimentos;Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas da loja sobre os plantões e ações externas.Qualificações ComportamentaisNegociação;Senso de Responsabilidade.Qualificações TécnicasGestão da Jornada do cliente;Crédito Imobiliário.Experiência comercial com mercado Imobiliário;Experiência em crédito imobiliário;Salário e variável compatíveis com o mercado;Plano de saúde;Vale Refeição ou Vale Alimentação;
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