Desenvolvimento da Equipe e Estratégias Comerciais
O principal objetivo do Coordenador(a) de Comercial é coordenar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo alta performance e definindo estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
* Coordenar e desenvolver a equipe de vendas para atingir metas comerciais;
* Definir estratégias comerciais e metas de vendas alinhadas aos objetivos da empresa;
* Identificar novas oportunidades de negócio e parcerias estratégicas.
Habilidades e Qualificações
Para desempenhar essa função, é necessário ter:
* Formação superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência em gestão de vendas B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia;
* Dominio de técnicas de negociação e uso do CRM;
* Residir em Timbó/SC e ter disponibilidade para atuação presencial.
Benefícios
A empresa oferece:
* Bonificação por metas;
* Plano de saúde Unimed 50% após 90 dias (coparticipação de 20% sobre consultas e exames);
* Seguro de vida;
* Auxílio Educação de até 50% do valor da mensalidade;
* Vale alimentação R$28,00 – cartão flash benefícios;
* Day Off aniversário.