Sobre a vaga:
Descrição do cargo
O candidato selecionado atuará como um especialista em engenharia de dados, responsável por projetar e implementar pipelines de validação de dados e avaliação de modelos em ambiente cloud. Ele também será responsável por integrar dados e métricas de avaliação em um fluxo automatizado e auditável.
O objetivo principal é garantir que os dados sejam coletados, processados e analisados de forma eficiente, permitindo que as equipes de dados tomem decisões informadas.
Responsabilidades
* Projetar e implementar pipelines de validação de dados e avaliação de modelos;
* Incluir dados e métricas de avaliação em um fluxo automatizado e auditável;
* Modularizar o pipeline para facilitar reuso, testes e manutenção;
* Trabalhar em colaboração com times de Data Science, Engenharia de Dados e Produto;
* Garantir boas práticas de versionamento, logging, monitoramento e testes automatizados.
Requisitos
* Experiência sólida com engenharia de software aplicada a dados e machine learning;
* Proficiência em Python e frameworks como PySpark, Pandas, Scikit-learn ou similares;
* Experiência com ferramentas e serviços AWS, como S3, Lambda, Step Functions, Glue, Athena, SageMaker ou ECS;
* Familiaridade com métricas de avaliação de modelos (ex: MAE, RMSE, Precision, Recall);
* Capacidade de escrever código limpo, modular e testável.
Não necessários, mas desejáveis:
* Experiência com validação de modelos de séries temporais;
* Experiência com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation);
* Participação em projetos de ML em produção com foco em confiabilidade e rastreabilidade.
Modelo de atuação
O modelo de atuação remoto oferece liberdade e flexibilidade para os funcionários trabalharem em ambientes confortáveis e produtivos. Isso permite que os profissionais se concentrem em suas habilidades e contribuam para o sucesso da empresa sem limitações geográficas.
Salário e benefícios
A remuneração competitiva e benefícios oferecidos são direcionados ao desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários, respeitando-os como pessoas e reconhecendo seu valor na organização. A empresa prioriza a integridade, a ética e o comprometimento, promovendo uma cultura positiva e construtiva dentro de seus ambientes de trabalho.