Nível: Analista Áreas: Departamento Pessoal Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Recursos Humanos - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada padrão: 44 horas semanaisEscala: 5x2Seg à Qui: 08:00 às 18:00Sex: 08:00 às 17:00 Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 35,00, Vale transporte, Convênio médico, Seguro de Vida em Grupo Responsabilidades e Experiências desejáveis: O Analista de Departamento Pessoal (DP) é responsável por garantir a correta administração dos processos relacionados aos colaboradores dos clientes, desde a contratação até a rescisão. Suas principais responsabilidades incluem: Gerenciar a documentação e contratos de trabalho; Controlar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais; Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.); Conduzir processos de admissão e demissão; Realizar cálculos de rescisão e férias; Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas; Atender colaboradores em questões relacionadas ao DP; Auxiliar o departamento com demandas inesperadas.