Nível: Analista
Áreas: Departamento Pessoal
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciências Contábeis,Recursos Humanos - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada padrão: 44 horas semanaisEscala: 5x2Seg à Qui: 08:00 às 18:00Sex: 08:00 às 17:00
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 35,00, Vale transporte, Convênio médico, Seguro de Vida em Grupo
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
O Analista de Departamento Pessoal (DP) é responsável por garantir a correta administração dos processos relacionados aos colaboradores dos clientes, desde a contratação até a rescisão. Suas principais responsabilidades incluem:
* Gerenciar a documentação e contratos de trabalho;
* Controlar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais;
* Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.);
* Conduzir processos de admissão e demissão;
* Realizar cálculos de rescisão e férias;
* Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas;
* Atender colaboradores em questões relacionadas ao DP;
* Auxiliar o departamento com demandas inesperadas.