Principais responsabilidades
* Atuar como RH generalista da planta industrial;
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (operacionais, administrativos e técnicos);
* Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar sua adaptação;
* Administrar benefícios e garantir a gestão do ponto eletrônico da unidade, além de apoiar nas rotinas trabalhistas em interface com o time corporativo;
* Apoiar em temas de gestão de pessoas, comunicação interna, clima, engajamento e cultura organizacional;
* Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento, avaliações e programas internos;
* Atuar como elo entre a planta e a área corporativa de RH.
Requisitos
* Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em atividades generalistas de RH;
* Conhecimento em rotinas trabalhistas básicas (admissões/demissões, benefícios, ponto eletrônico);
* Conhecimento em Pacote Office, especialmente em Excel;
* Boa organização, comunicação, pró-atividade, senso de urgência e perfil de parceria com a liderança;
* Será um diferencial ter conhecimento em sistemas de RH (como SAP, sistemas de Ponto e Folha de Pagamento);
* Ser de Canarana - MT ou ter disponibilidade para residir na cidade.