Você gosta e atua na área de Recursos Humanos ? É apaixonado pelo que faz? Quer fazer parte de um time global?- Então, venha conhecer a nossa oportunidade A Evera by Citrosuco pode ser o lugar que você procura Modelo - Hibrido 3x2 ( Inicialmente Araras - Disponibilidade de atuação na Região de Campinas)- Missão- Apoiar o time e gerência em todas as disciplinas de DHO, especialmente em Cultura, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação.- Conhecer a dinâmica e os objetivos organizacionais dos clientes internos, comprometendo-se e colaborando ativamente para garantir que a BU atinha os resultados planejados.- Responsabilidade do cargo- Suportar a gerência de RH - Evera no que se refere a gestão de pessoas, participando ativamente do dia-a-dia da unidade, aprimorando e auxiliando no desenvolvimento de todas as disciplinas de RH. - Apoiar em todas as demandas de Recrutamento e Seleção por meio de recrutamento interno e/ou externo, realizando entrevistas, dinâmicas de grupo, testes, buscando atender ao perfil da vaga e as necessidades do Negócio globalmente em parceria com o corporativo. - Levantar as necessidades de treinamento e desenvolvimento (TeD) da Unidade junto aos gestores, elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento, dar suporte aos especialistas na elaboração de treinamentos operacionais e apoiar a implementação dos programas corporativos de TeD juntamente com o corporativo. - Coordenar e participar do programa de integração da unidade, visando integrar os novos empregados a equipe e principais temas. Diagnosticar e intervir junto aos gestores e as equipes em questões relacionadas ao Clima Organizacional. - Conduzir as demandas de Remuneração e Estrutura da BU, apoiando os gestores no que se refere a planejamento de pessoal, revisão de cargos e salários, avaliação da estrutura organizacional, movimentações de pessoal visando contribuir para a adequação da estrutura organizacional. - Apoiar os gestores nos processos de avaliação de desempenho, orientando no entendimento e aplicação das ferramentas visando promover a identificação e desenvolvimento de potenciais profissionais assim como das equipes. - Apoiar os gestores na elaboração dos painéis de PPR e acompanhamento de resultados junto as equipes operacionais. - Atender as demandas de auditoria interna e externa, desenvolver e implantar os planos de ação na unidade (representante de DHO nos Sistemas de Qualidade). - Apoiar a área de Comunicação corporativa - Apoiar a área de Serviços de RH quanto as demandas de atendimento ao pessoal e benefícios da unidade - Realizar as atividades conforme procedimentos, normas e políticas da empresa, cumprindo os requisitos da Qualidade, Segurança dos Alimentos, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. - Escolaridade Desejada- Graduação em Psicologia, Pedagogia, RH, Administração com Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas- Outros conhecimentos desejáveis- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; - Conhecimentos em pacote MS Office - Senso de priorização e organização; - Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; - Inglês Intermediário - Avançado ( Será testado em entrevista) - Vivencia em projetos de Cultura e ambiente de Start up será um diferencial.