Executar atividades corporativas relacionadas a alguns processos de recursos humanos, tais como: suporte a rotinas de administração de pessoal, avaliação emonitoramento de performance de colaboradores, análises de remuneração e movimentação de pessoal, desenvolvimento e treinamento, relações trabalhistas,interação e suporte aos focal points (assistentes) alocados nos ativos do grupo, entre outras; compreendendo o planejamento, a organização, execução, controle eestudos diversos sob demanda, em conformidade com padrões de qualidade, políticas e regras da Empresa.Responsabilidades e atribuições Apoiar iniciativas de harmonização e/ou padronização de programas e práticas de recursos humanos nos ativos da empresa, através de estudos de viabilidade, implementação de projetos nacionais e o aprimoramento da qualidade dos serviços de RH.Prestar suporte em atividades de administração de pessoal, tais como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, atendimento aos colaboradores, entre outros; implementando políticas e procedimentos alinhados às estratégias da empresa e a legislação trabalhista e previdenciária.Contribuir para o balanceamento da competitividade externa e relatividade interna das práticas de remuneração, através de estudos de mercado, revisão e implementação de estruturas funcionais e salariais, bem como políticas e práticas competitivas e alinhadas à estratégia da empresa.Implementar e controlar indicadores de RH, através do monitoramento de dados analíticos e reportagens sistemáticas sobre mão de obra e despesas, proporcionando ações e tomadas de decisão e nossa Plataforma de Cursos.Atuar consultivamente em demandas dos focal points (analistas e assistentes) dos ativos, provendo orientação e ferramentas relacionadas à gestão de pessoas.Preparar e elaborar planilhas e relatórios de indicadores, coletando informações operacionais e disponibilizando para a tomada de decisão.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério do superior imediato, desde que habilitado e de acordo com o nível de conhecimento e experiência.Observar as normas de prevenção e controle de danos ambientais, consumo consciente de água e energia, redução de resíduos, reaproveitamento de materiais e proteção ao patrimônio da Empresa sob sua responsabilidade.Cumprir políticas, normas e procedimentos internos da Empresa, obrigações legais gerais (ex.: trabalhistas, específicas do cargo etc.) e padrões de qualidadeamplo dos processos; resolver anomalias e falhas mais complexas; prestar suporte e orientar colaboradores com menor experiência.Realizará Integração e Treinamentos do RH;Realizará mapeamento de percurso - Desenvolvimento das competências e plano de carreira para cada liderançaRequisitos e qualificações Curso de Graduação Completo (Recursos Humanos, Administração, ou área correlatada)Pós Graduação (diferencial)Conhecimento de informática (avançado/intermediário)Experiência na Área (diferencial)Informações adicionais Vale Alimentação;Plano de Saúde Unimed;Seguro de vida;Zenklub;Totalpass;Universidade corporativa – Construa.E aí, se identificou com a nossa Vaga? Venha fazer parte de nosso timeAguardamos a sua inscrição.A Via Brasil BR-163 é a concessionária responsável pelos 1.009 quilômetros da rodovia BR-163 entre Sinop (MT) e o porto de Miritituba (PA).É a primeira concessão federal na Região Norte do país, com 10 anos de duração.O contrato foi assinado em abril de 2022 e representa um trecho de grande importância econômica por fazer a ligação do Mato Grosso a portos no Pará.Atualmente em obras, a rodovia entrará em operação no final deste ano, representando uma grande oportunidade para novas colocações.A empresa faz parte do Grupo Conasa Infraestrutura que também atua nos setores de saneamento básico e iluminação pública e está presente em 9 estados brasileiros contribuindo para o desenvolvimento do país por meio de investimentos no setor de infraestrutura.A Via Brasil BR-163 possui um sistema de gestão baseado nas melhores práticas do mercado e adota valores que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico das regiões em que atua por meio da viabilização de investimentos e oferecimento de serviços de excelência.Nosso time está nascendo com oportunidades para inúmeros talentos que querem se dedicar a transformar diariamente o sistema rodoviário brasileiro.Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, que gostam de desafios e querem ser parte da transformação.Se identificou? Confira nossas oportunidadesVia Brasil BR-163: uma nova era