Auxiliar de Recursos Humanos: uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em gestão de pessoal.
Descrição do Cargo:
* O auxiliar de recursos humanos é responsável pelo controle operacional das rotinas de administração de pessoal da filial. Suporte ao Analista de RH, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.
* Cadastro de admissões e rescisões no sistema de RH. Verificação e lançamentos nos sistemas de gestão de pessoal.
* Manutenção dos benefícios dos colaboradores, como assistência médica, vale transporte e outros.
* Controle e gestão do ponto dos funcionários.
* Atendimento aos funcionários, atendendo às suas necessidades e problemas.
* Arquivo de documentos importantes para a empresa.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Conhecimento básico de sistemas de gestão de pessoal;
* Organização e gerenciamento de fluxos de trabalho;
* Análise e resolução de problemas;
* Cadastro e manutenção de dados;
* Comunicação eficaz com os funcionários.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;