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Agile master senior | transformação digital

Divinópolis
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Nossa empresa é uma referência em transformação digital, crescendo com agilidade e tecnologia.

Trabalhar conosco significa enfrentar desafios reais, aprender continuamente e se conectar com especialistas em tecnologia todos os dias.

Nossa equipe está aberta a pessoas com deficiência.

Oferecemos benefícios como:

* Vale alimentação mensal no valor de R$ 1.200,00
* Auxílio home office mensal no valor de R$ 150,00
* Vale-transporte ou vale-combustível para as vagas híbridas e presenciais
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
* Participação nos lucros
* Gympass e TotalPass para se manter saudável
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
* Licença maternidade estendida: 180 dias
* Licença paternidade estendida: 30 dias
* Desconto em consultas nutricionais
* Desconto em terapia online
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
* Knowledge transfer através do Frame KT
* Bonificação por indicação de novos colaboradores
* Horário flexível
* Sem dress code
* Pausas relaxantes com opções de pães, bolos e frutas
* Cultura leve, flexível e colaborativa.

Buscamos um Agile Master Sênior experiente para fazer parte de nossa equipe!


Responsabilidades:

1. Conduzir rituais ágeis e garantir a cadência de entregas em sprints de três meses;
2. Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
3. Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
4. Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
5. Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
6. Apoiar à coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
7. Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
8. Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
9. Apoiar à disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
10. Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.


Habilidades e qualificações:

* Conhecimento profundo em metodologias ágeis;
* Experiência em gerenciar equipes e projetos;
* Habilidades de comunicação e liderança;
* Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos;
* Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.

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