Descrição do Cargo
Você é uma pessoa organizada, comprometida e gosta de trabalhar em áreas que envolvem segurança, infraestrutura e suporte administrativo?
Ser supervisor de manutenção predial significa atuar como gerente de funcionários, garantir a manutenção de equipamentos e estruturas para que elas estejam sempre em perfeito estado.
* Administrar o estacionamento da empresa e autorizar as entradas, garantindo segurança e controle de acesso.
* Monitorar e assegurar a qualidade dos serviços de limpeza e assepsia dos ambientes.
* Controlar e arquivar a documentação de terceiros conforme diretrizes corporativas.
* Garantir a segurança patrimonial por meio de sistemas e políticas preventivas.
* Organizar e manter documentos legais e corporativos em local adequado e dentro dos prazos exigidos.
* Gerenciar imóveis utilizados como repúblicas de funcionários, incluindo vistoria e manutenção.
* Monitorar a qualidade das refeições servidas, em parceria com a área de suprimentos.
* Acompanhar contratos com fornecedores, revisando e qualificando prestadores de serviço.
* Supervisionar serviços internos e terceirizados, assegurando a conservação dos ambientes.
* Organizar eventos internos, cuidando de toda a logística e divulgação.
* Prover condições adequadas de trabalho por meio da manutenção predial, elétrica, hidráulica e climatização.
* Controlar a identificação de condutores de veículos da empresa e gerenciar processos de multas.
Requisitos Essenciais
* Ensino médio completo.
* Conhecimento em pacote Office e sistemas corporativos.
* Capacidade de organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
* Proatividade, senso de responsabilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas.
Benefícios Oferidos
* Salário compatível com o mercado.
* Participação nos Lucros ou Resultados.
* Vale-transporte ou Fretado.
* Vale-refeição ou Refeitório no Local.
* Assistência médica.
* Assistência odontológica.
* Seguro de vida.
* Cesta de Natal.
* Programa de treinamentos.
* Convênio com empresas parceiras.
* Ginástica laboral.