Sobre a Capco: Somos uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! POR QUE CAPCO: Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! LifeAtCapco Responsabilidades: - Avaliar a qualidade das entregas e dos processos, identificando e recomendando melhorias - Implementar melhorias organizacionais para resolver os principais pontos críticos das equipes de tecnologia, como ocorrência de problemas em produção, formas de trabalho e cultura - Definir e implementar o acompanhamento de KPIs organizacionais - Desenvolver comunicações executivas e atualizações para a liderança - Melhorar a comunicação organizacional da tecnologia ILI, incluindo atualizações proativas ao negócio refletindo o valor entregue pela tecnologia Habilidades/experiência necessárias: - Comunicação executiva - Gestão de mudanças organizacionais - Garantia de qualidade na entrega - Entregas ágeis - Graduação em TI ou áreas correlatas - Inglês avançado - Experiência na área PRÓXIMOS PASSOS: O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento. - Etapa 1: Entrevista comportamental. - Etapa 2: Entrevista técnica. - Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery. - Etapa 4: Conversa com cliente. - Etapa 5: Proposta ou feedback.