Benefícios: - Plano de Cargos e Salários; - Unimed (após 6 meses de empresa); - Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário; - Programa de Alimentação do Trabalhador (Vale - Refeição); - Seguro de vida; - Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas; - Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa. Requisitos: - Ensino médio completo; - Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet); Diferenciais: - Possuir conhecimento sobre os produtos comercializados pela empresa; - Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas; Principais atividades: Sumário (atividades resumidas):Auxiliar na realização de vendas de maneira consultiva, com foco na sustentabilidade e rentabilidade do negócio, proporcionando crescimento junto aos clientes e parceiros. Categorias: - Realizar atendimento a clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos; - Efetuar vendas por diversos canais, bem como, fazer visitas esporádicas aos clientes, com a finalidade de vender os produtos e informar a sua qualidade e atender a necessidade do cliente; - Elaborar diariamente o controle de vendas e pedidos de produtos aos clientes, visando entregar a solução desejada em tempo hábil; - Manter-se atualizados sobre as características dos produtos de seu segmento de atuação; - Analisar as sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos repassando ao superior imediato as informações pertinentes; - Conhecer o modelo de negócios da empresa e manter-se informado quanto às condições de vendas, buscando identificar claramente o que nos diferencia da concorrência; - Negociar com clientes condições de pagamento, auxiliando na cobrança, sempre que necessário; - Auxiliar no processo de devolução de produtos, garantido a satisfação do cliente; - Interpretar os indicadores de venda enviados diariamente, estabelecendo sistemas de controle e acompanhamento para identificar oportunidades de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas; - Orientar os clientes sobre os procedimentos internos e legais da empresa, devolução, garantia, cancelamento de nota, logística, Centro de Treinamento; - Contribuir de forma efetiva com os indicadores Individuais e Globais e campanhas; - Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio; Etapas do processo de Recrutamento e Seleção: - 1ª Triagem do currículo; - 3ª Entrevista com o RH; - 4ª Entrevista com o gestor. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.043,00 - R$2.125,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário