Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao analista de recursos humanos e demais profissionais da área. Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados. Orienta colaboradores com informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos. Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como: *Emitir kit admissional *Cadastro de novos funcionários *Entrega de contratos *Controle de arquivos e pastas funcionais *Rotinas de DP e RH *Orientações à colaboradores
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Refeição no local
- plano de saúde
- plano odontológico
- vale transporte
- cesta básica