**Solução de Produtos Digital**
O nosso time procura por uma pessoa experiente em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM. Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades:
* Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador;
* Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo);
* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX;
* Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses;
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso;
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão;
* Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação;
* Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders;
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
No entanto, há também alguns requisitos necessários para essa posição:
* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS;
* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização;
* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade;
* Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos;
* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica;
* Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX;
* Uma familiaridade com APIs seria um grande diferencial nessa posição.
Nesse trabalho, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente híbrido, seja remoto ou presencialmente, em Uberlândia/MG, São Paulo/SP ou outras localidades que sejam convenientes para você.
Benefícios
Nossa empresa oferece uma gama de benefícios impressionante, como:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê;
* Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família;
* Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais;
* Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche;
* Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você;
* Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família;
* Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário;
* Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais;
* Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas;
* Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa;
* Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família;
* Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis;
* Vale Transporte: Auxílio para deslocamento;
* Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
Desejamos ser seus parceiros na evolução profissional!
A nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.