O que é a área de Growth da Porto? A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento das vendas digitais, operação de canais e mídia online, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas e receita dos canais Porto e verticais. Responsabilidades e atribuições - Criar, implementar e gerenciar o plano estratégico de vendas digitais; - Definir metas e KPIs para os canais online (Mídia, CRM, App, orgânico, etc); - Analisar dados de vendas digitais, comportamento do consumidor e tendências de mercado; - Desenvolver planos de ação para aumentar a conversão, ticket médio e retenção de clientes; - Trabalhar em parceria com os times de marketing de produto e institucional para impulsionar as vendas; - Identificar oportunidades de otimização nos funis de venda e sugerir melhorias de UX e via CRO; - Acompanhar a concorrência e o mercado para gerar insights estratégicos; - Produzir relatórios e apresentações de resultados para diretoria e demais stakeholders. Requisitos e qualificações - Formação superior completa; - Experiência sólida em planejamento de vendas digitais ou áreas similares; - Experiência em gestão complexa de stakeholders; - Conhecimento de plataforma de e-commerce, CRM e ferramentas de análise (Power BI, Tableau, etc); - Experiência com funil de vendas, estratégias de conversão e vendas omnichannel; - Domínio de ferramentas como Looker Studio, BigQuery, SQL, Excel; - Capacidade analítica, visão estratégica e perfil orientado a resultados; - Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto:sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso:no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho:Centro de São Paulo/SP Modelo de trabalho: Presencial 4x1 (4d presenciais) Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA em todas as nossas vagas.