DESCRIPTIONA Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, atuando com intenção para refletir a pluralidade dos mercados e clientes que atendemos. No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão com representantes de diferentes áreas e cargos, reconhecendo a importância de múltiplas perspectivas. Nossa liderança está engajada na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com o objetivo de sermos "a melhor empresa para se trabalhar do mundo". Temos consciência da nossa responsabilidade na mudança e do impacto de "sucesso e crescimento" que trazem grandes responsabilidades. Nossos grupos de afinidade — BEN (Black Employee Network), Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência — são formados por voluntários de diferentes unidades e atuam na definição de estratégias de DEI, além de serem embaixadores dessa agenda, apoiando desde o Day 1.Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando papel fundamental na equipe de Massive Vendor Recruitment (MVR). Essa pessoa será responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial, contribuindo para o crescimento do negócio.O time de MVR atua em programas de seleção, qualidade de catálogo, eficiência operacional, disponibilidade e rentabilidade, colaborando com as equipes de Produtos e centrais para atingir nossos objetivos.Desafios da Função:Gestão de Fornecedores: Desenvolver planos personalizados de aceleração e crescimento para cada fornecedor.Negociações e Planejamento: Liderar negociações de compras a médio/longo prazo, criar planos de investimento do fornecedor, incluindo orçamentos de vendas, resultados e marketing.Estratégias e Análises: Estabelecer estratégias inovadoras, analisar dados de negócios e planejar ações de impulsionamento do desempenho dos fornecedores.Promoções e Ofertas: Elaborar ofertas e promoções, identificando oportunidades de crescimento para parceiros e para a Amazon.com.br.Principais responsabilidades:Acelerar a aquisição de seleção relevante e promover o crescimento de cada fornecedor;Gerenciar fornecedores de uma Família de Produtos específica, sendo responsável pelo P&L do negócio;Monitorar os resultados operacionais e financeiros, desenvolvendo planos para aumentar receita e melhorar margens;Atuar como hunter e/ou farmer, desenvolvendo e graduando fornecedores em programas internos;Gerenciar métricas de performance, eliminar obstáculos operacionais e identificar oportunidades de demanda;Realizar onboarding de novos fabricantes, contribuindo para a meta de nova seleção da Amazon e otimização de custos.BÁSICO QUALIFICAÇÕESEnsino superior concluído;Experiência em gestão de contas, gerenciamento de produtos ou programas;Atuação em gerenciamento de projetos;Análise e acompanhamento de KPIs, com capacidade de gerar insights;Experiência em negociações com fornecedores, gerenciamento de estoque e desenvolvimento de produtos;Excel intermediário.QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAISProficiência avançada em Excel;Conhecimento de SQL;Inglês intermediário/avançado.Nosso cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você possui alguma deficiência e precisa de adaptações no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura ou contratação, incluindo suporte na entrevista ou onboarding, acesse este link. Caso a região em que você está se candidatando não esteja listada, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.
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