Encarregado de obras Objetivo do cargo: Garantir a execução eficiente, segura e dentro dos padrões técnicos de todas as atividades no canteiro de obras, coordenando a equipe operacional e assegurando o cumprimento do cronograma, da qualidade e das normas de segurança. Responsabilidades: - Supervisão da equipe. - Controle de produção. - Leitura e interpretação de projetos. - Controle de materiais e equipamentos. - Comunicação com engenheiros e mestres de obra. - Verificação de qualidade. Requisitos e Competências: - Ensino médio completo. - Liderança - Organização - Conhecimento técnico em construção civil - Capacidade de resolver problemas - Boa comunicação. Benefícios:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação. - WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável. - Vale Alimentação e Refeição: Nosso compromisso é cuidar do seu bem-estar em todos os momentos do dia! Oferecemos benefícios de alimentação no valor de R$ 705,00 mensal e refeição no valor de R$ 7,50 por dia, que podem ser usados tanto em supermercados quanto em restaurantes. - Vale transporte ou Auxílio combustível:Para que você tenha mais comodidade e tranquilidade ao se deslocar para o trabalho. Escolha a opção que melhor atende à sua necessidade. - Assistentência médica e odontológica Sinduscon: Oferecemos assistência médica e odontológica do Sinduscon para todos os colaboradores CLT. - Plano de saúde - Paraná Clínicas:Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade. - Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada. - Incentivo à educação:Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal. - PLR anual:Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional. - Programa Partnership:Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora. - Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente. - Convênio Farmácia:Contamos com o convênio farmácia em parceria com a Nissei, proporcionando ainda mais cuidado com a saúde e qualidade de vida. Etapas do Processo: - Candidatura - Triagem inicial - Entrevista com RH - Teste Comportamental - Entrevista com Gestor - Carta Proposta - Contratação Outras informações: Local de trabalho:Presencial em Campo Largo/PR Modelo de Contratação: CLT