**Resumo da Posição**:
**Responsabilidades**:
- Desenvolver e conduzir programas de media training para executivos, porta-vozes e equipes internas, preparando-os para interações eficazes com a mídia.
- Ensinar técnicas de comunicação verbal e não verbal, incluindo controle de linguagem corporal, tom de voz, e estruturação de mensagens.
- Preparar e simular entrevistas, conferências de imprensa e apresentações públicas, fornecendo feedback construtivo.
- Treinar sobre a gestão de crises de comunicação e como lidar com perguntas difíceis ou inesperadas durante entrevistas.
- Ajudar a desenvolver e refinar mensagens-chave para diferentes públicos e canais de comunicação.
- Colaborar com as equipes de comunicação e relações públicas para garantir que os porta-vozes estejam alinhados com a estratégia de comunicação da empresa.
- Monitorar a cobertura da mídia e fornecer análises sobre o desempenho dos porta-vozes.
**Qualificações e Experiência**:
- Experiência comprovada em Media Training, Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins.
- Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.
- Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Conhecimento profundo sobre o funcionamento da mídia, incluindo televisão, rádio, impressos e mídias digitais.
- Bacharelado em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.
- Experiência em lidar com crises de comunicação e gerenciamento de reputação.
**Salário**:
- **R$1.700,00**
**Horário**:
- **a combinar**
**Benefícios**:
- Vale Transporte
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Media Training (preferencial)