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Analista de onboardinge e eventos societários jr.

São Paulo (SP)
Randstad - Matriz
Eventos
€ 3.000 - € 4.000 por mês
Anunciada dia 20 maio
Descrição

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Onboardinge e Eventos societários Jr. para um renomado cliente no segmento de administração de Fundos de Investimentoe e Middle Office. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Conheça mais da oportunidade abaixo: Modalidade de trabalho: Hibrido (1 dia retorno e 4 dias presenciais) Localização: Rua: Alves Guimarães – Pinheiros, São Paulo Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 9:00 ás 18:00 com 1h de intervalo Benefícios: AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - Sem Desconto AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO R$ 654,87 - desconto de R$ 1.00 VALE REFEIÇÃO - CARTÃO - R$ 47.00 multiplicado por dia - desconto de R$ 1.00 VALE TRANSPORTE - CARTÃO R$ 0.00 multiplicado por dia - desconto de 6.00% sobre o salário Principais Atividades: Apoiar na análise de documentos para cadastro de novos fundos estruturados / Eventos Societários. Verificar documentos como regulamento, ata de evento Interagir com gestoras, administradores fiduciários e custodiantes para troca de informações. Contribuir com o desenvolvimento de controles operacionais e relatórios de acompanhamento. Sugerir melhorias de processo sempre que identificar oportunidades. Requisitos técnicos: Conhecimento básico/intermediário em fundos estruturados (FIDC, FII, FIP, FIAGRO). Noções de eventos societários em fundos de investimento. Ensino superior completo ou cursando último ano de graduação Desejável: Conhecimento introdutório sobre: Normativos da CVM, ANBIMA e B3. Análise básica de documentos jurídicos. Diferenciais: CPA 20/PQO Custódia ou Operações Conhecimento introdutório em Legislações específicas como 175. Perfil comportamental: Organização: foco em qualidade e prazos de entrega. Atenção aos detalhes: zelo na inserção e conferência de dados. Proatividade: identificar e sinalizar problemas ou inconsistências. Boa comunicação: facilidade para esclarecer informações de maneira objetiva. Trabalho em equipe: colaboração constante com times internos e externos. Foco em melhoria constante e qualidade Gestão de tempo: Organização e capacidade de priorização. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças Nível hierárquico: Analista

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