Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até20/06/2025Apresentação da áreaA área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.Descrição da posição | ResponsabilidadesAtuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região; Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo; Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas; Realizar pós venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; Ensino superiorcompleto em Agronomia; Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo; Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança; Conhecimento emFisiologiae Nutrição de plantas; Conhecimento das culturas de soja, milho, gergelim e algodão; Conhecimento dopacote office; Carteira de habilitação categoria B; Disponibilidadepara viagens e constantes visitas técnicas em campo; Informaçõesde contatoTalent AcquisitionConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.#J-18808-Ljbffr