Gerente de Recursos Humanos
Autoridade responsável por estruturar, integrar e liderar os processos administrativos e de gestão de pessoas na empresa.
Principais Responsabilidades:
* Gestão Administrativa: Gerenciar e otimizar os processos administrativos da empresa;
* Liderança em RH: Liderar e estruturar os processos de gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e normas sindicais;
* Padronização: Garantir padronização de processos, políticas internas e compliance;