A AACD é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação.
A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.Hoje, a AACD está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na AACD, foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.Além da reabilitação física, a AACD também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paraolímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.CAUSAVida é movimentoCRENÇAAcreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.PROPÓSITOTrabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.PRINCÍPIOSÉtica, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria./nNecessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.Desejável Pacote Office nível avançado.
P/nDivulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.
);Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.
);Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.