Especialista em Gestão de Portfólio e Projetos Estratégicos - Trabalho Híbrido | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações
Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.
Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.
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Responsabilidades e atribuições
Implantação e viabilização da função de PMO Corporativo/Estratégico (será um diferencial)
Planejamento e coordenação de projetos estratégicos: Liderar a implementação do portfólio dos projetos estratégicos e analisar os impactos internos para a implantação.
Coordenação de demandas multidisciplinares: Liderar a implementação de demandas multidisciplinares (demandas regulatórias e não regulatórias, novas atribuições, novos serviços, estudos, etc) e analisar os impactos internos para a implantação.
Diagnósticos organizacionais: Realizar avaliações das áreas internas para apoiar a gestão, garantindo uma estrutura mais eficiente e robusta, através de análises de identidade, relações, processos e recursos.
Otimização da estrutura organizacional: Propor melhorias e reestruturações no desenho organizacional, dimensionamento de equipes (FTE/Headcount/SOC) e redefinição da missão, visão e responsabilidades das áreas, visando a melhoria contínua dos resultados.
Análise de papéis e responsabilidades: Revisar e definir as funções das áreas nos processos e serviços, assegurando que as atribuições estejam alinhadas com as especialidades.
Inovação e melhores práticas: Pesquisar e implementar novas metodologias e práticas para aprimorar os processos e promover a evolução organizacional.
Requisitos e qualificações
Imprescindível ter atuado em PMO Corporativo/Estratégico.
Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
Especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de mudanças organizacionais, gestão de portfólio, gestão de programas e projetos complexos e multidisciplinares, estrutura organizacional e dimensionamento de equipes.
Experiência no setor de energia é um diferencial.
Conhecimento avançado em Project, Power BI e Monday.
Perfil analítico, com forte capacidade de negociação, flexibilidade e orientação a resultados.
Habilidades em comunicação, criatividade, proatividade, além de ser dinâmico, flexível e ter capacidade de coordenar equipes multidisciplinares e gerenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
Informações adicionais
Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;
Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20;
Assistência Psicossocial;
Auxilio Creche;
Auxilio Farmácia;
Auxilio Home office;
Calendário de compensações;
Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
Day off - Aniversário;
Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Psicólogo, Personal Trainner e Massagem;
GymPass e TotalPass;
Licença Parental;
Pet Love - Para a saúde do seu Pet
Plano de previdência privada;
PPR | Plano de Participação de Resultados;
Programa de Saúde Mental;
Programa para Subsidio de Idiomas;
Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Localização
Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.
Modelo de trabalho
Sistema Híbrido
#J-18808-Ljbffr