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Analista de qualidade

Valinhos
Unilever
Qualidade
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

Função: Supply Chain - Personal CareEscopo: Analista de qualidade com foco na manufatura, contribuindo para o cumprimento dos padrões estabelecidos, garantia de produtos com qualidade superior e análise de dados/cenários para tomada de decisão.Localidade: Fábrica Valinhos, Valinhos/SPTermos e Condições: horário administrativo em modelo presencialCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam nossos produtos diariamente, a Unilever é uma empresa que causa impacto real no mundo. Trabalhamos com marcas amadas que melhoram a vida dos consumidores e comunidades ao nosso redor, movidos pelo propósito de tornar a vida sustentável um lugar comum. Acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera desempenho superior, colocando nossas pessoas no centro de tudo. Acreditamos que quando nossas pessoas trabalham com propósito, criamos um negócio e um mundo melhores.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, em um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Oferecemos ferramentas para que você molde sua própria aventura, ao invés de uma abordagem de "tamanho único".OBJETIVO DA FUNÇÃOSuportar as operações das fábricas de Personal Care, especialmente em temas relacionados à qualidade, trabalhando com fornecedores, incidentes de manufatura, liderando projetos de melhoria para reduzir impactos da não qualidade, e ajudando na criação de uma cultura de qualidade e segurança de produto através de treinamentos e procedimentos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESDesenvolver e ministrar treinamentos de Qualidade na fábrica de Valinhos, abordando ferramentas como HACCP, 5G, 4M, 5W2H, 5 Porquês, entre outras.Analisar perigos, pontos críticos de controle, fornecedores, GMP, não conformidades, auditorias, avaliação de produtos, CEP, sistema de gestão integrado, práticas de processamento, higiene, qualidade e armazenamento, incluindo integração de novos funcionários.Auditar processos de fabricação usando ferramentas de qualidade, como auditorias de pontos críticos, rastreabilidade, GMP, auditorias internas, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente.Auxiliar na implantação de testes de capabilidade, utilizando ferramentas estatísticas quando necessário.Desenvolver ferramentas de monitoramento de atributos de qualidade e treinar a equipe na sua execução (CRQS / PQS).Conduzir estudos de melhorias e kaizens, avaliando os resultados sob a perspectiva de qualidade.Gerenciar a qualidade conforme normas internas e legislações.Realizar melhorias estruturadas como BASIC PPA, SMED, DOE, TAGUCHI, entre outros.Atualizar e gerenciar KPIs de qualidade e liderar iniciativas de melhoria.Garantir validação de PCCs e PPROs.Participar de fóruns internos, realizando atualizações e apresentações.Realizar rastreabilidade quando necessário.Gerenciar planos de ação (CAPA) para incidentes de manufatura e fornecedores.Participar de mudanças, inovações e melhorias na fábrica, atuando nos fóruns pertinentes e facilitando a comunicação com a equipe.Realizar cadastros de novos itens no SAP e outros sistemas.Executar validação de limpeza.Orientar a equipe técnica de qualidade.Experiências & QualificaçõesExperiência em controle e garantia de qualidade.Conhecimento de ferramentas de análise (5G, 5W1H, 4M, EWO, etc.).Conhecimento em metodologias WCM/TPM/UMS e boas práticas de manufatura.Gestão e análise de dados, investigação de não conformidades, gerenciamento de planos de ação.Experiência em chão de fábrica e acondicionamento (envase).Inglês intermediário, espanhol intermediário.Conhecimento de SAP.HabilidadesMentalidade de crescimento.Foco no cliente e consumidor.Proatividade e predisposição para ação.Energia para apresentar resultados excelentes, ser exemplo e buscar melhorias contínuas.Responsabilidade pelo bem-estar próprio e entrega de trabalhos de alto padrão.Humildade, inteligência na interpretação de dados, identificação de problemas e oportunidades de melhoria.A Unilever valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de todas as origens, promovendo o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, independentemente de idade, deficiência, gênero, raça, religião, orientação sexual, estado civil ou maternidade.
#J-18808-Ljbffr

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