Avenida Vila Velha, Espírito Santo, Brazil Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo o cumprimento de metas e processos. Apoiar em caso de dificuldades do time e assegurar que as escalas planejadas sejam seguidas. Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, coordenar a reposição na área de vendas e manter a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para ajustes de reposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, delegar alterações de preços conforme necessidade e garantir a implementação eficaz. Operações em ausência do gerente: Assumir a responsabilidade por abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, realizar fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário. Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo qualidade e cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. Requisitos Indispensáveis Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. Requisitos Desejáveis Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Assistência Médica Desconto em Produtos Premiação Mensal – Em caso de alcance de resultados Universidade Corporativa Local de trabalho: Vila Velha, ES Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Encarregado Valorizado Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Habilidades Metas Lojas Varejo Vendas Gestão de Pessoas Liderança J-18808-Ljbffr