Descrição da vaga
O profissional será responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções de automação, robótica e engenharia elétrica, atuando desde a concepção dos projetos até o comissionamento em campo. Deverá conduzir atividades técnicas de alta complexidade, interagir com fornecedores nacionais e internacionais e coordenar equipes envolvidas em projetos de máquinas, equipamentos e sistemas industriais.
Entre suas atribuições, estão o desenvolvimento de softwares de automação e robótica em diversas plataformas, a criação de sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional e a elaboração de projetos elétricos e de média tensão, incluindo subestações e linhas de transmissão. Também será responsável pelo desenvolvimento de fornecedores, pela validação de equipamentos e pelo acompanhamento de montagens, testes e inspeções em fábrica e em campo.
O cargo exige forte capacidade de gestão técnica, planejamento e comunicação, pois envolve coordenação de equipes internas e terceirizadas, preparação de editais, elaboração de cronogramas e suporte contínuo às áreas de Engenharia e Operações. Além disso, será necessário coordenar atividades start-up e comissionamento de máquinas em plantas nacionais e internacionais, garantindo segurança, qualidade e aderência às especificações de cada projeto.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver projetos de automação e robótica para diversas aplicações industriais.
Programar softwares de automação e robótica em múltiplas plataformas e arquiteturas de controle.
Projetar e implementar sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional utilizando câmeras industriais.
Elaborar projetos de média tensão, incluindo subestações, linhas de transmissão e sistemas correlatos.
Realizar projetos elétricos utilizando a ferramenta EPLAN P8.
Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores nacionais e internacionais de máquinas, equipamentos e tecnologias.
Interagir com fornecedores nacionais e internacionais por meio de reuniões e e-mails, garantindo alinhamento técnico, cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
Planejar, executar e validar máquinas e equipamentos fornecidos por parceiros nacionais e internacionais.
Gerenciar equipes internas e terceirizadas para execução de serviços de campo, assegurando segurança, prazo e qualidade.
Coordenar atividades start-up e comissionamento de máquinas em plantas dentro e fora do país.
Participar de inspeções de fabricação, acompanhar montagens e realizar testes em campo.
Preparar editais técnicos, elaborar cronogramas e acompanhar processos de aquisição e implantação de equipamentos.
Fornecer suporte técnico às áreas de Engenharia, Operações e equipes de campo.
Requisitos e qualificações
Formação e Conhecimentos Técnicos
Formação em Engenharia de Controle e Automação, Elétrica, Mecatrônica ou áreas relacionadas.
Experiência em programação de CLPs (Siemens, Rockwell, Omron etc.) e desenvolvimento de IHMs/supervisórios.
Conhecimento em redes industriais (Profinet, EtherNet/IP, Profibus, etc).
Experiência com robótica industrial e sistemas de visão (Cognex, Keyence, Omron).
Conhecimento em projetos elétricos com EPLAN P8.
Noções de projetos de média tensão (subestações e linhas de transmissão).
Ferramentas e Softwares
EPLAN P8 e AutoCAD Electrical.
TIA Portal, Studio 5000, Sysmac Studio ou similares.
Pacote Office e ferramentas básicas de gestão de projetos.
Habilidades e Competências
Boa capacidade de diagnóstico e solução de problemas.
Organização, autonomia e foco em resultados.
Boa comunicação, inclusive com fornecedores nacionais e internacionais.
Habilidade para trabalhar em campo e coordenar equipes.
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Inglês avançado é desejável.
Cursos e Certificações (Desejáveis)
Certificações em PLCs (Siemens, Rockwell, Omron).
Cursos de segurança de máquinas (NR-12, ISO 13849).
Treinamentos em robótica industrial.
Certificações básicas em gestão de projetos (PMP/CAPM/Scrum – diferencial).
Informações adicionais
Benefícios:
Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR ehomenagem por tempo de Empresa.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação.
Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa ebanco digitalpara empréstimos consignado.
#J-18808-Ljbffr