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 * O papel exige habilidades analíticas, foco em resultados e conhecimento em indicadores de performance e ferramentas de CRM.
A rotina inclui supervisionar a equipe, orientar e desenvolver os membros, realizar feedbacks e treinamentos, monitorar desempenho e garantir o cumprimento das regras de negócios.
 * Além disso, será necessário apoiar no planejamento de campanhas, segmentação de leads e definição de metas, além de acompanhar o funil de vendas no CRM.
Vantagens: A oportunidade oferece um ambiente dinâmico e desafiador onde você pode aplicar suas habilidades e experiência para impulsar o crescimento da equipe e do negócio.
Habilidades e qualificações: Experiência em liderança de equipes, conhecimento em indicadores de performance e ferramentas de CRM, habilidades analíticas e foco em resultados.
Sobre o cargo: O Supervisor(a) de Televendas será responsável por liderar equipes de vendas e atendimento, supervisionar a rotina diária, realizar feedbacks e treinamentos, e garantir o cumprimento das regras de negócios.