Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) Técnico em Manutenção para fazer parte do nosso time no Paulínia/SP
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Responsabilidades e atribuições
* Responsável por garantir a disponibilidade da frota por meio de análises, monitoramento e ações específicas, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia;
* Elaborar processos para controle e gestão da manutenção de veículos;
* Prestar suportetécnico relacionado a manutenção de veículos;
* Atuar junto as partes interessadas para conclusão de tarefas relacionadas a manutenção de veículos;
* Monitorara realização do calendário de manutenções preventivas do sistema de gás (auto tanque)conforme escopo de serviço contratado de empresa terceiro;
* Validar anecessidade de substituição de peças nas manutenções corretivas ou preventivas parte tanque Bobtail;
* Tratar assolicitações de manutenção corretiva, avaliando o grau de emergencialidade e acionando o fornecedor para a manutenção;
* Dar suporte técnico remotamente às unidades com relação aos equipamentos da parte tanque Bobtail;
* Operar o sistema SAP Modulo PM abrindo ordens de manutenção, requisitando materiais para substituição e relatórios para análise;
* Analisar tecnicamente novos materiais apresentados pelo mercado, visando a máxima segurança e durabilidade, contribuindo com a homologação dos materiais e novos fornecedores;
* Realizar visitas técnicas às unidades conforme demanda ou calendário programado.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
* Técnico de manutenção mecânica ou Técnico em Manutenção Mecânica;
* Excel - nível avançado;
* Pacote Office;
* Conhecimento e vivência com sistema SAP;
* CNH categoria B- Ativa.
Requisitos Desejáveis:
* Conhecimento em rotinas de manutenção;
* Experiência comsistema SAP - módulo PM e MM;
* Experiência comgestão de Frotas;
* Conhecimento nas normas técnicas: ABNT NBR 15863 e 14024;
* Conhecimento emGestão de projetos.
Informações adicionais
O que oferecemos:
* Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
* Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
* Vale Transporte.
* Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
* Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
* Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
* Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
* Temos PR (Participação nos Resultados);
* Temos Vale Gásmensal – uma exclusividade do nosso negócio;
* Temos Cartão Farmácia;
* Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
* Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
* Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
* Programade Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
* Subsídioestacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
* Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
* Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
* New Value – UmClube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
* Seguro de vida, para dar aquela segurança!
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Venha energizar vidas com a gente!