Descrição da vaga
Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.
Responsabilidades e atribuições
Realizar análises na operação para promover otimização nos processos (produtividade e qualidade), envolvendo equipamentos, tempo e métodos;
Desenvolver melhorias e/ou redução de custos em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos;
Avaliar o sistemade transportes e entregas através de controles;
Utilizar sistemasERP para gestão de estoque;
Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, serviço exigido, modos de distribuição, infraestrutura de transporte, a fim de atender as necessidades do cliente;
Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos;
Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos;
Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance;
Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações;
Analisar inventários gerais de controle dos contratos;
Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional;
Atender o cliente, a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias;
Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço.
Requisitos e qualificações
* Educaçãosuperior completa;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Experiência comlogística e/ou almoxarifado.
Informações adicionais
Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:
* Assistência médica;
* Seguro de vida;
* Auxílio funeral;
* Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
* Transporte (vale-transporte ou fretado);
* Parcerias com instituições de ensino;
* Programas de desenvolvimento e bem-estar;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.
Importante:
* Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
* Benefícios podem não ser cumulativos;
* Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
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