Cargo: Comercial Jr.
Contrato: CLT
Área Profissional: Administração e Vendas
Carga Horária:
Vagas Disponíveis: 1
Benefícios:
Escolaridade Mínima:
Obrigatória Formação em Gestão de Negócios ou Marketing.
Informática:
- CRM: Nível Intermediário - Obrigatório
Experiências e Qualificações:
Requisitos Técnicos: Experiência com técnicas de vendas (Spin Selling, Rapport, entre outros); Entendimento de estratégias Outbound; Vivência com vendas de serviços e atuação com clientes B2B;
Perfil Comportamental: Ser uma pessoa versátil que pense em soluções para apoiar o time. Foco na solução e não no problema. Resiliência, otimismo, foco, inteligência emocional, autocontrole e comunicação assertiva.