Atuar na promoção e prevenção de saúde dos empregados. - Atuar em conformidade com as normas internas da Cia. - Ter disponibilidade para atendimentos extras quando solicitado. - Apoiar as ações da Assistente Social se for necessário. - Apoiar o médico em casos específicos que requeiram avaliação da especialidade. - Zelar pelos padrões de atendimento estabelecidos pela instituição. Responsabilidades e atribuições - Responsabilizar-se pelo controle de adesões aos programas de saúde. - Realizar consulta aos empregados se for necessário. - Realizar análise do fator psicossocial dos empregados quando necessário. - Realizar visitas a empregados da instituição hospitalizados se necessário. - Realizar visitas domiciliares a empregados/família se necessário. - Realizar suporte a família em luto de empregados quando e se necessário. - Realizar palestras, ações criativas, dinâmicas e didáticas quando necessário. - Propor melhorias para a evolução do programa e da especialidade dentro da Cia. - Elaborar, atualizar e informar equipe da instituição os relatórios gerenciais (estatísticas). - Oferecer suporte técnico quando necessário para as outras áreas principalmente assistente social frente a casos atípicos. Requisitos e qualificações - Graduação nível superior em Psicologia reconhecido pelo MEC - Registro ativo no respectivo órgão de classe de SP - Inglês intermediário (escrita e conversação - desejável) - Conhecimento intermediário em pacote office (Word, Excel e Power point) - Experiência mínima de seis meses na área de psicologia. Informações adicionais 40 horas semanais Das 08h as 17hs Conheça mais sobre a nossa Instituição que é um dos maiores centros hospitalares da América Latina. Temos um corpo clínico renomado, com mais de 3.900 médicos cadastrados ativos e uma equipe assistêncial entre as mais qualificadas do país. Colocamos em prática o princípio Immer Besser - "fazer sempre o melhor", em alemão -, para garantir a melhor experiência e resultado em saúde no menor tempo possível para os nossos pacientes. Acreditamos que quem é bem cuidado cuida melhor, por isso, investimos constantemente na formação de nossos profissionais para que estejam mais bem preparados e sintam-se valorizados e satisfeitos em seu ambiente de trabalho. Com esse propósito temos atuado na prevenção e no controle de riscos relacionados à saúde de nossos colaboradores e de seus familiares, oferecendo serviços de medicina preventiva, entre outras iniciativas que contribuíram para a melhoria significativa da qualidade de vida das equipes e foram reconhecidas, em 2018, pelo Global Healthy Workplace Awards, o mais importante prêmio em saúde e bem-estar populacional, organizado pelo Centro Global para Locais de Trabalho Saudáveis. Com esse reconhecimento, decidimos disponibilizar essa expertise para o mercado com o lançamento do Saúde Integral, um novo modelo de gestão de saúde corporativa, que assegura a melhor experiência em saúde para colaboradores, dependentes, empresas e operadoras. Em 2018, fomos um dos três hospitais com o melhor atendimento do Brasil pelo Prêmio Época ReclameAQUI. Vencemos o Prêmio Automação 2018, da Associação Brasileira de Automação, considerado o Oscar do setor. Fomos eleitos, pela quarta vez, a melhor empresa na área da saúde do país no guia "As Melhores da Dinheiro", da revista IstoÉ Dinheiro.