Você acredita no poder da saúde mental e do cuidado ético, estratégico e inovador? Tem paixão por liderar equipes técnicas, desenvolver pessoas e transformar processos com excelência e impacto social? Então essa posição é para você!Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar nossa Área Clínica, assegurando o alinhamento técnico às diretrizes da instituição, o desenvolvimento de práticas baseadas em evidências e a excelência nos resultados para nossos pacientes e empresas clientes. Principais Responsabilidades Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares (psicólogos, assistentes sociais, psiquiatras e terapeutas); Coordenar os núcleos da clínica; Supervisionar a prática clínica, garantindo aderência aos manuais, protocolos e normativas dos conselhos profissionais; Conduzir o planejamento estratégico da área clínica, com foco em inovação, expansão de serviços e qualidade; Atuar na gestão de indicadores técnicos, operacionais e financeiros; Representar tecnicamente a organização em eventos, redes institucionais e articulações com clientes e parceiros. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em: Enfermagem, Medicina, Serviço Social, Saúde Coletiva, Administração, Gestão Pública ou áreas afins; Pós-graduação em Saúde Mental no Trabalho, Gestão de Serviços de Saúde, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou Políticas Públicas; Experiência em cargos de gestão técnica sênior, com atuação em contextos de saúde, assistência ou terceiro setor; Gestão de equipes clínicas e administrativas; Condução de projetos institucionais e programas de médio a grande porte; Uso de indicadores estratégicos (KPIs/OKRs) e ferramentas de monitoramento (Power BI, Excel avançado); Representação técnica em articulações intersetoriais. Diferenciais Valorizados: Certificações ou formações em: Liderança de Pessoas, Transformação Digital, Design de Serviços, BPMN, Scrum ou PMBOK; Experiência em redesenho de processos e inovação em protocolos clínicos; Domínio em ferramentas de CRM, construção de dashboards e gestão por dados; Atuação prévia em contextos de saúde mental corporativa, programas de bem-estar ou serviços com múltiplos núcleos clínicos integrados. Competências comportamentais esperadas: Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes de alta performance; Visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade analítica; Comunicação clara e articulada com públicos internos e externos; Agilidade, autonomia e tomada de decisão baseada em dados; Compromisso com a ética, a inovação e o impacto social