A Phoebus prioriza a valorização e bem estar do seu colaborador. Trabalhamos com flexibilidade de horários, ambiente dinâmico e aberto a compartilhamento de ideias. Buscamos profissionais criativos, organizados, proativos e apaixonados por tecnologia, que gostem de aprender e compartilhar conhecimentos. Junte-se a nós para fazer a diferença!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar na produção de conteúdos institucionais e comerciais para redes sociais, site, apresentações e materiais impressos;Atuar em conjunto com o DH na criação e execução de campanhas de endomarketing e eventos internos;Auxiliar na produção de conteúdos e materiais para eventos e ativações da área Comercial;Garantir o alinhamento da comunicação com a identidade da marca e o tom institucional da empresa;Acompanhar cronogramas e demandas no sistema de gestão de projetos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento ou completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;Boa redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;Familiaridade com redes sociais (Instagram e LinkedIn) e noções de produção de conteúdo digital;Conhecimentos em pacote Office/Google Workspace;Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal.Diferenciais:Conhecimento em ferramentas de design (ex: Canva, Illustrator ou Photoshop);Experiência com endomarketing ou eventos corporativos;Conhecimentos em sistemas de gestão de projetos (ex: Redmine, Trello, Asana);Noções básicas de redação publicitária ou UX writing.Habilidades gerais:Comunicação clara e eficaz;Organização e gestão de prioridades;Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas;Criatividade e senso estético;Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.Informações adicionaisVale alimentação;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Home Office;Auxílio Cultura;Wellhub (GymPass) com coparticipação;Bolsa de 50% para cursos de idiomas (Inglês ou Espanhol);Apoio a Capacitação Interna;Horário flexível (Banco de Horas);Carga horária semanal de 40h;Seguro de vida em grupo.
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