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Nível: Analista
Cursos de: PSICOLOGIA,GESTÃO DE PESSOAS,ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS,GESTÃO DE PESSOAS,PSICOLOGIA - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 2a a 6a.
Benefícios: Assistência odontológica, Convênio farmácia, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte
Responsabilidades da posição:
ATIVIDADES:
Atuação como Business Partner, Responsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem, a fim de garantir que a organização conte com os melhores profissionais, para alcançar seus objetivos estratégicos. .
Requisitos obrigatórios para a posição:
REQUISITOS:
Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia e Pós-graduação nas áreas afins.
Conhecimentos Específicos:
Conhecimento das leis trabalhistas e práticas éticas em recrutamento.
Habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento e habilidade na aplicação, correção e avaliação dos testes psicológicos.
Conhecimento intermediário de informática.
Conhecimento no setor sucroenergético.
Conhecimentos Desejáveis:
Familiaridade com tecnologias e plataformas de recrutamento online.
Conhecimento em indicadores da área.
Disponibilidade para residir nas cidades de Aporé, Cassilândia ou Itajá;