O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.
Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES®, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.
Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.
Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos!
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Escolaridade
* Ensino superior concluído em Administração, Engenharias, Economia ou afins com Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou áreas afins.
Necessário
* Experiência com gestão de projetos relacionados a implantação de novas soluções;
* Experiência sólida em linguagem SQL e em construção de dashboards a partir de ferramentas de BI (Qlik Sense);
* Experiência com construção e aplicação de treinamentos.
Desejável
* Conhecimento em processos de crédito e cobrança;
* Certificação Green ou Black Belt em Lean Six Sigma;
* Experiência com a plataforma Snowflake.
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* Analisar profundamente as oportunidades que gerem valor para o negócio, relacionados a mitigar a inadimplência, alavancar as vendas e aumentar a produtividade operacional das áreas;
* Conectar soluções ofertadas pelo mercado, as quais visam atender às oportunidades internas identificadas;
* Construir documento a fim de contextualizar a companhia sobre os problemas identificados, soluções apresentadas e ganhos esperados;
* Liderar iniciativas desde o planejamento, execução e monitoramento dos KPIs definidos;
* Desenvolver e aplicar o material de treinamento;
* Interagir e apoiar as áreas usuárias para tirar dúvidas e solucionar problemas relacionados às iniciativas.