No dia a dia agitado de SP, quantas pessoas têm o privilégio de ir aonde querem quando querem?
REINVENTAMOS a vida das pessoas na cidade, gerando mais tempo para o que realmente importa.
Inovação e mobilidade são genes fortes no nosso DNA, por isso nos movimentamos conforme as mudanças da sociedade.
Procuramos um profissional altamente motivado para trabalhar conosco.
Advogada SR (Contencioso Civil e Trabalhista)
Principais Responsabilidades: Análise de Riscos e Consultoria Proativa: Identificação e avaliação dos riscos jurídicos em potencial, tanto no âmbito cível quanto no trabalhista, orientando as áreas internas da empresa sobre práticas e comportamentos que possam gerar litígios;Elaboração de Estratégias Processuais: Desenvolvimento de estratégias jurídicas para a defesa da empresa em processos judiciais e administrativos, considerando os aspectos legais, econômicos e a reputação corporativa;Elaboração e Revisão de Peças Processuais: Redação e revisão de petições iniciais, contestações, impugnações, recursos e outras peças processuais necessárias em ações cíveis e trabalhistas;Realizar notificações e contratos;Gestão de Litígios: Acompanhamento de processos, incluindo reuniões periódicas com o time interno e com os escritórios terceirizados para garantir que as ações legais estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;Gerenciamento de Julgamentos e Sentenças: Análise de sentenças e decisões judiciais, buscando a melhor forma de cumprimento ou, quando necessário, interpondo recursos;Atualização Contínua sobre Mudanças Legais: Acompanhamento das mudanças legislativas e evolução da jurisprudência para garantir que a empresa esteja sempre atualizada e em conformidade com a legislação vigente;Relatórios de Atualização Legal: Elaboração de relatórios periódicos sobre novas decisões judiciais relevantes e alterações nas normas legais que possam impactar os interesses da empresa;Gestão de Honorários e Custos Processuais: Controle e gestão dos custos relacionados ao contencioso, incluindo honorários de advogados externos, custas judiciais e outras despesas;Análise de Viabilidade Econômica: Avaliação da viabilidade econômica de prosseguir com litígios, considerando o custo-benefício das ações judiciais e alternativas, como mediação ou conciliação. Principais Requisitos: Ensino Superior completa em Direito;Necessários conhecimentos no Contencioso Civil e Trabalhista;Como diferencial: Conhecimentos com contratos;Vivência no Mercado Imobiliário. A Vitacon respeita a sua privacidade, se quiser saber como a Vitacon coleta e mantém e utiliza os seus dados pessoais, e se informar da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.