Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Analista de Atração e Seleção dedicado e proativo para integrar nosso time de Recursos Humanos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos eficientes em grande volume, garantindo a atração dos melhores talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
Principais atribuições:
* Planejar, divulgar e conduzir processos de recrutamento e seleção;
* Realizar triagem de currículos e entrevistas ;
* Manter relacionamento com candidatos e gestores, garantindo uma comunicação clara e transparente;
* Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para otimizar a atração de talentos;
* Gerar relatórios relacionados aos processos seletivos.
Requisitos obrigatórios:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção em grande volume;
* Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e capacidade de trabalhar com prazos.
Requisitos desejáveis(diferencial)
* Certificações na área de RH ou recrutamento.
Jornada de trabalho e carga horária:
* Segunda á Sexta de 8 ás 18h.