Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Atividades: - Desenvolver processos da área de recursos humanos, bem como atender as áreas clientes tais como: folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários, relatórios, dentre outras. - Garantir a implementação de políticas e processos e auxiliar no desenvolvimento dos procedimentos das áreas especialistas. - Ajudar a alocar recursos, monitorar sistemas e processos, e a garantir a manutenção de registros e documentações necessárias. - Realizar auditorias organizacionais para identificar possíveis irregularidades na aplicação de diretrizes e políticas de RH, identificar desvios e tomar as medidas adequadas para endereçar e resolver tais problemas. - Coordenar, organizar e conferir os trabalhos de funcionários de menor nível, garantindo que o trabalho executado esteja alinhado com as necessidades do negócio. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente
Requisitos e qualificações
formação/Curso: Nível superior completo; Desejável experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico; Experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico. Responsável pelo desenvolvimento e implantação dos processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção etc., e a legislação vigente
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
5690
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)