O cargo de Segurança do Trabalho é responsável por garantir a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional da empresa. Esta função exige que o profissional acompanhe e assessorie os colaboradores na implementação das políticas de segurança, bem como investigue acidentes e incidentes para identificar causas e sugerir melhorias.
Acompanhar e assessorar o cumprimento das normas de Segurança e Saúde Ocupacional:
* Avaliar a eficácia das medidas de controle de riscos;
* Desenvolver e implementar procedimentos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
* Educar os funcionários sobre as melhores práticas de segurança e saúde;
Apoiar e investigar acidentes e incidentes:
* Analisar os dados dos acidentes e incidentes para identificar padrões e tendências;
* Elaborar relatórios detalhados sobre os eventos e suas causas;
* Coletar informações e depoimentos de testemunhas para determinar a causa raiz do problema.
Responsabilidade pela manutenção e atualização do controle de treinamentos e documentos de SMS exigidos pelo cliente e legislação/NR:
* Verificar se os funcionários estão recebendo os treinamentos necessários para realizar suas tarefas de forma segura;
* Manter um registro atualizado de todos os treinamentos realizados e avaliados;
* Ser responsável por manter em dia os documentos necessários para cumprir com as regulamentações aplicáveis.
Já que este papel envolve muito mais que apenas seguir regras e regularidades, sua atuação contribui significativamente para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, protegendo a saúde e a integridade dos funcionários. A postagem visa contratar profissionais qualificados e experientes para assumir essa missão tão importante.
Critérios Básicos
* Segurança Do Trabalho (obrigatório)
Vale-transporte e seguro de vida são alguns benefícios que proporcionamos aos nossos funcionários. Trabalharemos 6 dias semanais, tendo o sétimo como folga. Adicionalmente oferecemos pagamento adicional com hora extra e 13º salário.
Para a inscrição, somente candidatos portadores de Diploma reconhecido no país onde trabalha ou Carteira Nacional de Habilitação.).