ResponsabilidadesAuxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores;Apoiar nas rescisões e procedimentos de desligamento;Realizar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e demandas do setor;Dar suporte na administração do ponto;Auxiliar nos lançamentos e conferências da folha de pagamento;Apoiar nas rotinas de benefícios;Prestar suporte na programação de férias;Contribuir com as ações de comunicação interna;Organizar arquivos físicos e digitais da área;Atualizar periodicamente o cadastro de funcionários;Executar outras atividades relacionadas ao setor, conforme necessidade.RequisitosSuperior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência básica com processos de RH, com foco em Departamento Pessoal;Conhecimento em Pacote Office, Canva e demais ferramentas digitais do mercado;Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas;Perfil proativo, com iniciativa e vontade de aprender;Capacidade de atuar de forma independente e colaborativamente em equipe.Salario e BeneficiosR$ 2.138,88Estacionamento gratuitoVale-alimentação (R$ 600,00)Convenio FarmaciaVale-transporte (R$ 11,00 ao dia)Show more Show less