Assistente Executivo(a) para O Desenvolvimento Estratégico
Apresentamos uma oportunidade de carreira excepcional para um profissional motivado e dinâmico que tenha habilidades organizacionais e de comunicação excepcionais.
Sobre o Papel:
O papel é dinâmico e exige alguém que possa antecipar necessidades, criar sistemas, gerenciar fluxos de trabalho e executar projetos transversais com precisão.
Responsabilidades:
* Gerenciar a priorização complexa da agenda com base em objetivos estratégicos;
* Agendar e coordenar reuniões em múltiplos fusos horários;
* Preparar documentos informativos, pautas e notas de acompanhamento;
* Gerenciar logística de viagens para conferências e visitas de campo;
Apoiar o Diretor Geral em funções administrativas, operacionais e de parceria, com ênfase em planejamento estratégico, gerenciamento de tempo e comunicação eficaz.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Experiência como Assistente Executivo(a), Assistente Pessoal, Consultor(a), Coordenador(a) Executivo(a) ou Gerente de Operações;
* Habilidades organizacionais e de comunicação excepcionais;
* Fluência em português e inglês;
* Forte inteligência emocional e confiabilidade;
* Familiaridade com sistemas de gerenciamento de projetos e CRM;
* Experiência em trabalhar com diversas culturas e fusos horários.
Como Candidatar-se:
Candidatos interessados devem enviar seu currículo e uma carta de apresentação explicando seu interesse nesta função para nosso site de candidaturas.