Responsabilidades e atribuições: Responsável por liderar a equipe de recepcionistas da unidade, dando suporte a coordenador na administração da unidade, buscando o atingimento das metas e resultados; Supervisionar equipe de recepcionistas no intuito de garantir o atendimento correto para os clientes; Dar feedback para os recepcionistas em relação a performance e postura; Auxiliar os coordenadores de unidade nas demandas administrativas; Acompanhar os indicadores de desempenho da unidade e dos consultores; Montar e executar planos de ações para alavancagem de resultados da unidade. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Conhecimento em Técnicas de vendas; Conhecimento em Gestão de pessoas; Conhecimento das especialidades médicas; Experiência na área de atendimento/vendas; Desejável superior em andamento em áreas de gestão. Informações adicionais: Vantagens de ser do nosso time: Salário fixo; Vale alimentação; Vale-transporte; 50% Plano de saúde (por adesão); Remuneração Variável; Day off no dia do seu aniversário; Convênio com Farmácia; Convênio com Instituições de Ensino; Parceria com o Itaú para crédito consignado*; Oportunidade de crescimento profissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.639,21 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - Comissão