Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores; Elaborar e conferir folha de pagamento; Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios; Acompanhar as leis trabalhista; Atender os colaboradores.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local